tag:blogger.com,1999:blog-1103081666494410741.post6214155434937681649..comments2023-06-28T10:20:57.095+01:00Comments on Coordenação de Segurança e Saúde na Construção Civil: DesânimoMónicahttp://www.blogger.com/profile/16443436026495510897noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-1103081666494410741.post-54734856476417044922010-11-17T10:11:27.383+00:002010-11-17T10:11:27.383+00:00pois mas este é o prato do dia. Confesso que me de...pois mas este é o prato do dia. Confesso que me deixa totalmente revoltada este tipo de situações pois é quando vemos o nosso trabalho ser deitado fora e muitas vezes por quem nos contratou. Como TSSHST da entidade executante, normalmente não obrigo a que utilizem capacete dentro de edificios e quando não existem trabalhos suspensos. Mas obrigo a que se tenha o equipamente sempre perto do trabalhador e que este seja usado quando se deslocam para o exterior do edificio, o que NÃO acontece, pois como já se facilita quando o têm de usar limitam-se a responder que se esqueceram. É quando penso que realmente não vale a pena "ter pena". A ordem firme só funciona com alguns. E quando o encarregado da obra, que pertence à minha empresa há 50 anos, é o próprio a não cumprir?? Lá vou eu com as minhas fotos e os meus relatórios... e lá volto á questão de apenas me "defender". Quanto ao ponto 5º "se houver instrumentos para por gente fora da obra", existem documentos para isso?? normalmente quando a situação é mesmo muito grave, limito-me a dar ordem de saída á pessoa e esta sai. Nunca tive problemas com essa obediência pois fica registado em acta o ocorrido. Mas confesso que muitas vezes temo pela minha própria segurança FORA do horário de trabalho.Gaja Ketossehhttps://www.blogger.com/profile/00365757368722168453noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1103081666494410741.post-29399036578214761182010-03-05T19:49:05.614+00:002010-03-05T19:49:05.614+00:00Mariana: boa pergunta! na minha opinião 1º que sej...Mariana: boa pergunta! na minha opinião 1º que sejam absolutamente necessários (n vale a pena insistir com o capacete se não há gruas nem trabalhos acima, por ex) 2º convencer a usar eheheh 3º uma ordem firme 4º lembrar q assinaram um documento do qual se responsabilizam se alguma coisa acontecer e não tiverem EPI's 5º se houver instrumentos para isso pôr fora da obra :DDD<br /><br /><br />Pela minha experiência ao 2º ponto resolve-se. O que quis realçar neste "desabafo" é quando vejo que o exemplo não vem de cima é mto mauMónicahttps://www.blogger.com/profile/10259959484140480726noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1103081666494410741.post-62604196026750932172010-03-05T18:09:33.192+00:002010-03-05T18:09:33.192+00:00Mónica, a situação reportada só demonstra que aind...Mónica, a situação reportada só demonstra que ainda há muito a fazer e muitas pessoas a sensibilizar no âmbito da higiene e segurança no trabalho!<br />Como futura técnica de Higiene e Segurança, também terei de fazer essa sensibilização.<br />Qual o tipo de abordagem que consideras mais adequado para alertar acerca da necessidade de usar os EPI's?Mariana Santoshttps://www.blogger.com/profile/06740393599923808350noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1103081666494410741.post-5804538083775348352009-10-14T06:16:16.264+01:002009-10-14T06:16:16.264+01:00Parabéns pelo blog.
AbraçoParabéns pelo blog.<br />AbraçoRita Roquette de Vasconcelloshttps://www.blogger.com/profile/12052979503649837405noreply@blogger.com